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Relazione sulla Performance

art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013

DECRETO LEGISLATIVO 14 marzo 2013, n. 33 - Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni.
Art. 10 - Programma triennale per la trasparenza e l'integrita'
8. Ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione:  «Amministrazione  trasparente»  di  cui all'articolo 9:
  b) il Piano e la Relazione  di  cui  all'articolo  10  del  decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150;

DECRETO LEGISLATIVO 27 ottobre 2009, n. 150 - Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni.
Art. 10. - Piano della performance e Relazione sulla performance
  1.  Al  fine  di  assicurare  la  qualita',   comprensibilita'   ed attendibilita' dei documenti di rappresentazione  della  performance, le amministrazioni pubbliche, secondo quanto stabilito  dall'articolo 15, comma 2, lettera d), redigono annualmente:
   a) entro il 31  gennaio,  un  documento  programmatico  triennale, denominato Piano della performance da  adottare  in  coerenza  con  i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di  bilancio, che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione  e  la  valutazione  della performance dell'amministrazione, nonche' gli obiettivi assegnati  al personale dirigenziale ed i relativi indicatori;
   b) un documento, da  adottare  entro  il  30  giugno,  denominato:
«Relazione  sulla  performance»  che  evidenzia,  a  consuntivo,  con riferimento  all'anno  precedente,  i   risultati   organizzativi   e individuali raggiunti rispetto ai singoli  obiettivi  programmati  ed alle risorse, con  rilevazione  degli  eventuali  scostamenti,  e  il bilancio di genere realizzato.
  2. I documenti di cui alle  lettere  a)  e  b)  del  comma  1  sono immediatamente trasmessi alla Commissione di cui all'articolo 13 e al Ministero dell'economia e delle finanze.
  3. Eventuali variazioni durante l'esercizio degli obiettivi e degli indicatori  della  performance  organizzativa  e   individuale   sono tempestivamente inserite all'interno nel Piano della performance.
  4. Per le amministrazioni dello Stato il  Piano  della  performance contiene la direttiva annuale del Ministro di cui all'articolo 14 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
  5. In caso di mancata adozione del Piano della performance e' fatto divieto di erogazione della retribuzione di  risultato  ai  dirigenti che risultano avere concorso alla mancata  adozione  del  Piano,  per omissione  o  inerzia  nell'adempimento   dei   propri   compiti,   e l'amministrazione non puo' procedere ad assunzioni di personale o  al conferimento di incarichi di consulenza o di collaborazione  comunque denominati.

Documenti:
FileOrd.Dim. del FileCreato
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Scarica questo file (delibera 54 22042015.pdf)Delibera n. 54/20154223 kB18-05-2015 13:15
Scarica questo file (RelazionePerformance2016.pdf)Relazione sulla performance anno 201652017 kB16-06-2017 12:46
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